L'Europe s'engage en Ile-de-France
DEPART : Diversité et Egalité, Partenariat dans l’Apprentissage, Réussite pour Tous
Bénéficiaire : CFA académique - Rectorat de Créteil
Le droit relatif à la lutte contre les discriminations est récent et se heurte à des pratiques discriminatoires banalisées. Cependant, l’application du droit en la matière et le changement des mentalités peut se faire grâce à des actions volontaristes de sensibilisation et de formation. Le CFA académique du rectorat de Créteil a choisi de contribuer au travail de lutte contre les discriminations dans notre académie pour favoriser l’accès de tous aux dispositifs de l’apprentissage.
Le projet vise à développer une approche générale de questions liées à la discrimination et à la question de la diversité dans l’emploi : sensibilisation, formation (connaissance du droit en matière de discrimination) et accompagnement des acteurs et publics de l’apprentissage (représentations, stéréotypes, postures professionnelles).
Action 1 : sensibilisation et formation des jeunes aux questions de discrimination
Cette action consiste à informer les jeunes sur le droit et les réalités de la discrimination grâce à l’intervention d’une association et à leur apprendre à se présenter et à valoriser leurs compétences.
Action 2 : formation des acteurs de l’apprentissage
Cette action vise à former les coordonnateurs (présentation des textes juridiques, travail sur la posture professionnelle et médiation des conflits) et à sensibiliser les professionnels (maîtres d’apprentissage, chefs d’entreprise) à la question de la diversité
Action 3 : pilotage, évaluation et diffusion du projet
Résultats attendus :
Diminuer le taux de rupture de contrats d’apprentissage ;
Elargir les choix professionnels des jeunes.
Budget total : 64 312,77 € dont au titre du FSE : 28 257,93 € (44 %)