Paris pour l’emploi

Descriptif de l’action : Cette action a pour but de proposer des solutions d’embauche ou de formations en alternance, des missions de travail temporaire, des contrats d’engagement militaire, des stages, et de favoriser l’employabilité des demandeurs d’emplois en difficulté en leur proposant un accueil adapté (ateliers de préparation aux entretiens, orientation…).

Il s’agit aussi d’aider les TPE et PME à recruter rapidement pour un coût modeste.

Le Forum « Paris pour l’emploi », qui s’est tenu les 9 et 10 octobre 2008 au champ de Mars , a accueilli en 2008 plus de 45 000 visiteurs franciliens venant rencontrer 400 entreprises de différents secteurs d’activités. L’objectif visé étant la signature de 6500 contrats à l’issue du forum dont plus de la moitie en durée indéterminée.

Intérêt du projet:

Paris pour l’emploi a pour intérêt d’optimiser la mise en relation des recruteurs et des personnes recherchant un emploi, qu’elles soient diplômées ou non, en vue de permettre aux entreprises, et notamment des TPE et PME, de trouver les compétences dont elles ont besoin et aux demandeurs d’emploi de s’adresser à plusieurs recruteurs potentiels sur un lieu unique et en un temps restreint.

L’action comprenait également une préparation en amont des visiteurs sur les postes proposés : notamment à travers la mise en place d’un dispositif spécifique à destination des RMIstes parisiens et des personnes souffrant d’un handicap. Un site Internet dédié au forum proposait ainsi des conseils pour préparer son CV et s’orienter sur le forum. Au-delà d’un simple salon dédié à l’emploi, ce projet unique en France par son ampleur, propose donc un véritable accompagnement des demandeurs d’emploi via une offre d’outils complète.

Le FSE permet l’accueil dans des conditions optimales de plus de 45 000 visiteurs ainsi que les représentants des 400 entreprises exposantes sur 8 000 m² Le projet prévoyait en effet la mise à disposition d’un lieu unique de rencontre entre candidats et employeurs couvrant 8 000 m² sur le Champ de Mars

Le projet résumé en quelques points

-          un lieu unique de rencontre entre candidats et employeurs couvrant 8 000 m² sur le Champ de Mars accessible aux handicapés ;

• un site internet doté d’un outil de recherche permettant en amont la préparation du demandeur d’emploi, puis en aval le dépôt de CV à l’attention des exposants non rencontrés avec la constitution d'une cvthèque ;

• des espaces de préparation des candidats permettant une meilleure qualité des rencontres ;

• des équipes d’accueil et d’information renforcées ;

• un guide du visiteur

• un point de rencontre spécifique pour les personnes rmistes ;

• la mise en place d’espace gratuit de reprographie et de numérisation des CV.

De multiples partenariats :

Ce projet a été  développé en partenariat avec les acteurs locaux : Mairie de Paris, Conseil général, Conseil régional, ANPE ; il participe à optimiser à Paris et plus largement en Ile-de-France la mise en relation des recruteurs et des chercheurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de trouver les compétences dont elles ont besoin. Il permet, par son ampleur, de réunir un nombre considérable de demandeurs d’emploi simultanément et de leur proposer d’accéder à des postes précédemment identifiés par les entreprises présentes ou à un large panel de formation

Les personnes visées par les organisateurs correspondent aux publics les plus en difficulté jugés prioritaires par le fonds social européen: seniors, migrants, personnes handicapées, personnes résidant en zones urbaines sensibles (ZUS), jeunes diplômés victimes de discrimination à l’embauche. Cette action est désormais reconnue d’utilité publique, il s’agit du plus grand forum de recrutement organisé en France.