Les objectifs de l’appel à projets
Cet appel à projets vise à soutenir les initiatives mises en place dans le cadre de la lutte contre les inégalités persistantes entre les femmes et les hommes, ainsi que les violences qui en résultent.
Ainsi, pourront être soutenues via un financement du Fonds social européen les actions visant à répondre aux objectifs suivants :
- Favoriser l'égal accès au marché du travail des femmes et des hommes (Priorité 1 – OS H)
- Lutter contre la pauvreté, l'exclusion sociale et les violences (Priorité 1 – OS L)
- Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’accompagnement des jeunes vers et dans le monde du travail (Priorité 2)
- Favoriser la participation équilibrée des femmes et des hommes au marché du travail (Priorité 4)
Cet appel à projets mobilisera une dotation d’un montant global de 3 millions d’euros.
Les candidats éligibles
Toute personne morale, privée ou publique, intervenant dans le cadre des actions éligibles.
Les structures auront la possibilité de postuler en consortium sous forme de chef de file.
Les actions éligibles
Les actions pouvant être cofinancées au titre de cet appel à projets varient en fonction des différentes priorités et objectifs spécifiques du FSE+ mobilisées. Un projet ne peut être positionné que sur un seul objectif spécifique.
Priorité 1 – OS H
- Actions visant à permettre l’accompagnement renforcé vers l’emploi des personnes en recherche d’emploi ainsi que l’articulation de l’accompagnement professionnel et social
- Actions visant à impliquer les entreprises dans une démarche inclusive, sous la forme de conseils ou appui aux services de ressources humaines ou d’accompagnement par les partenaires sociaux
- Actions visant à faciliter l’accès aux services de garde d’enfants individuels ou collectifs aux personnes demandeuses d'emploi en vue de favoriser leur insertion professionnelle
Priorité 1 – OS L
- Actions visant à lutter contre la pauvreté et favoriser l’insertion sociale des individus
- Actions visant à prévenir et à lutter contre les violences sexuelles, sexistes ou intrafamiliales, y compris en ligne
Priorité 2 – OS A
- Actions visant à favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi
- Actions visant à renforcer l’alternance et l’apprentissage
Priorité 2 – OS F
- Actions de soutien aux apprentis et salariés en alternance
- Actions de sécurisation des parcours en alternance et lutte contre le décrochage des apprentis
Priorité 4 – OS C
- Actions visant à renforcer l’égalité professionnelle et salariale et la mixité des métiers
- Actions visant à faciliter l'articulation des temps de vie, par exemple promotion et mise en œuvre du télétravail, d'offres de services
- Actions visant à faciliter l’accès à des modes de garde d’enfants
- Actions visant à améliorer l’accès et le maintien en emploi des « aidants », notamment via des services de prises en charge des personnes dépendantes
- Actions visant à renforcer la capacité des partenaires sociaux et des parties prenantes à mener un dialogue social constructif et efficace sur l'égalité professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail
Informations pratiques
Date limite de candidature : 30 octobre 2025
Durée de l’opération : de 12 mois à 36 mois
Période de réalisation possible : du 01/01/2025 au 31/12/2027
Montant minimum FSE+ : 20 000€ (par tranche annuelle)
Montant minimum du coût total éligible : 50 000€ (par tranche annuelle)
Taux d’intervention FSE+ maximum : 40%