Les Brigades Vertes du CD78, l'insertion par l'environnement

Portée par le Département des Yvelines et cofinancée à 40 % par le FSE+, l’opération « Brigades Vertes » associe activement inclusion sociale et transition écologique. Elle s'adresse aux résidents yvelinois éloignés du marché du travail, plus particulièrement aux bénéficiaires du RSA, de la prime d'activité ou d'un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Ce projet d'envergure bénéficie d'un budget prévisionnel global de plus de 4,5 millions d'euros alloué pour la période 2025-2026.

Les participants sont recrutés via un CDD d'un an au format Parcours Emploi Compétences (PEC), à raison de 26 heures hebdomadaires. Leur parcours débute par une période de 3,5 semaines dédiée à l'acquisition des prérequis professionnels au Domaine de Mme Elisabeth à Versailles. À l'issue de cette phase, ils intègrent une brigade pour se spécialiser dans l'une des 5 filières porteuses du paysage : espaces verts, élagage, forestier, maraîchage ou fleuristerie. Les équipes se déploient sur quatre sites clés du territoire, à Versailles, Limay, Montesson et Carrières-sous-Poissy, sous la supervision d'encadrants dont près de 50 % sont eux-mêmes issus de l'insertion. De plus, un temps libre est préservé le vendredi afin de leur permettre d'initier des démarches de recrutement ou d'effectuer des immersions en entreprise. 

Depuis le lancement du dispositif en 2017, l'action a accompagné un total de 672 participants, affichant un taux de satisfaction de près de 90 %. Le taux de retour positif à l'emploi atteint en moyenne 56 % au fil des ans. Fort de ces résultats probants, le projet se déploie à nouveau pour accueillir 222 nouveaux bénéficiaires sur les années 2025 et 2026.